１）初の自社SaaS事業（Ambassador Cloud）の技術的な意思決定に責任と権限を持ち、事業部のビジョン「トラストエコノミー（信頼経済）という新たな世界観の実現」を達成する
２）SaaS事業の事業戦略上の意思決定に他役員とともに貢献する
３）プロダクトVision実現に向けて技術的な意思決定の責任者として開発組織をリードしていただく
VPoEはよりよいプロダクトづくりのための組織の構築、運用、改善に責任を持って頂きたいと考えています

▼具体的な業務
・開発リソースが足りていない領域に対するアプローチ アサイン最適化、業務委託、採用最適化など 事業計画に沿ったシステム関連の戦略策定と実行
・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計

【裁量を持って開発や組織創りに携われる】
エンジニア主導の組織を目指しています。会社内の1事業部ではあるものの、1つのスタートアップ企業のような立ち位置でプロダクト開発や組織づくりを行っており、採用や採用広報、メンバーの育成も事業部内で実施しています。エンジニアの評価制度設計や改定、その他、組織戦略の策定や施策の企画・運用にも裁量をもって携わることができ、エンジニア組織を1から創る経験が積めます。
【会社の次世代事業を牽引する役割を担える】
当事業部は、労働集約型のビジネスモデル以外の収益の柱を持つべく設立された「新規事業開発部」です。現在開発を進めているAmbassador Cloudは第一弾プロダクトであり、今後は第二、第三のプロダクト開発も予定されています。また、技術の観点から事業のグロースや新しい事業展開に関わることができ、会社の売上を牽引するプロダクトを創る重要な役割を担うことができます。
【コンサルティング会社だからこそ広がるキャリアの幅】
経営コンサルティング会社としての背景を持つため、技術だけでなく経営知識を含むビジネススキルを習得できる環境でプロダクト開発ができます。ビジネス視点を身に付けることは市場価値の向上にも繋がるため、将来的なキャリアの幅が広がります。

【必須スキル】
・中長期の観点で、エンジニアとして技術的に難度が高い課題を定義し、最適な技術を用いて解決した経験があること
・事業計画達成のためにチーム・組織を作り上げた経験
・正社員以外のリソースを巻き込んだ開発プロジェクトのマネジメント経験
・ピープルマネジメントの経験
・SaaSプロダクト開発の経験
【歓迎スキル】
・1→10, 10→100の事業フェーズをまたいでチーム・組織をグロースさせた経験
・TypeScript,Reactの実装経験
【求める人物像】
・プロダクトのビジョンに共感して、サービス成長に貢献していただける方
・技術だけでなく、より高いビジネスセンスを身に付けたい方
・エンジニア組織を1から創る経験を積みたい方
・自ら課題を設定し、その課題を解決するために主体的に行動できる方
・プロダクト開発を通じて社会課題の解決を行いたい方

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