即戦力人材ならインフォエックス
企業様のニーズに合わせたオーダーメイドのサーチで、30代～40代をメインとしたエグゼクティブクラスのご紹介をいたします。大手コンサルティングファーム・外資系IT企業様をはじめ、様々な業種の企業様にご利用いただいております。
幅広い業界・企業様と連携しており、特にこちらのリストの中にある企業様とも深い関係性を築いています。
中途採用の問題解決に向けたインフォエックスでのアンサー
現代の中途採用には、即戦力の奪い合いや採用コストの増加、ミスマッチといった多くの課題が伴います。
インフォエックスはこれらの課題を解決し、企業と優秀な人材の最適なマッチングを実現するためにサポートを提供しています。
１．即戦力人材の確保
私たちは多業界にわたる幅広いネットワークを活用し、御社の要件に合った即戦力人材をご提案します。独自の選考プロセスにより、スキル・経験だけでなく、企業文化にフィットする人材を厳選します。
それぞれ専門スキルを持つ人材に特化した提案が可能です。
２．採用ミスマッチの防止
徹底したヒアリングを実施し、御社のニーズや職場環境を深く理解します。候補者には職務内容だけでなく、企業のビジョンや働き方を正確に伝えるため、入社後のミスマッチを防ぎます。
万が一，入社後早期に転職となってしまった場合，一部手数料を返金致します。
３．採用コストの最適化
成功報酬型の料金体系を採用しているため、採用が決定するまで費用は一切発生しません。また、無駄な広告費や時間を削減し、採用コストを最適化します。
Service Flow
①求人企業との打ち合わせ
求人ニーズをきめ細かくヒアリング、求人企業様の社風などをお伺いし、求人情報を作成、候補者をサーチします。
②当社による転職者面談
候補者との直接の面談を通して、候補者の人柄、スキル、将来性などを判定します。その後、求人ニーズとの適切なマッチングを実施。
③候補者への案件紹介
候補者に対し、求人への応募意思を確認し、同意の上、求人企業様への紹介をさせていただきます。
④求人企業様による面接
候補者との面接を設定します。スケジュール調整、面接結果の連絡等は全て行います。
⑤採用
内定後の意思確認、給与、条件、入社日については全て調整いたします。
⑥入社後のフォロー
転職者への入社後フォローもお任せください。
成功報酬制ですので、採用決定まで求人企業様に一切コストはかかりません。
プロフェッショナル集団によるヒューマンリソース（HR）事業を通したグローバルな社会貢献
社会は「個」の集団でできるもの。一人ひとりが生き生きと能力を発揮することができれば、社会全体も活性化します。インターネットによる情報のボーダレス化に伴い、ヒト・モノ・カネの適切な配置もまたボーダレス化となりグローバルな”Equal Opportunity”の追求が可能になっています。誰もが可能性を広げ、かつ妥協のないチャレンジに臨めるよう、インフォエックスはヒューマンリソース（HR）事業を通してグローバルな社会貢献をしたいと願っております。
外資系企業やIT企業に置ける長年の経験より、コンサルタント、営業経験、SE、マネジメントなどの業務に精通しております。そこから得た幅広い企業または人的ネットワークを礎に、人材紹介事業を立ち上げました。また、弊社のコンサルタントは、一流企業において長年の実績を積んだシニア層を中心に、心より信頼できる優秀な者が揃っております。
まずはプロフェッショナル集団である我々にご相談ください。求人企業にとって、そして求職者の皆様にとってベストな選択ができるようお手伝いをさせていただきます。
