組織人事コンサルタントから社内コンサルへの転職

転職体験談

プロフィール

性別:女性
年齢:30代後半
転職前:組織人事コンサルティングファーム
転職後:大手事業会社 社内コンサルタント

転職を考えたきっかけ

組織人事コンサルタントとして、人材戦略や組織改革プロジェクトに携わる中で、内部で変革を直接推進する立場に魅力を感じるようになりました。また、ワークライフバランスも整えることができる環境を求め、大手事業会社への転職を決意しました。

インフォエックスを選んだ理由

ポストコンサルの転職支援実績が豊富で、自分の経験と希望条件に合った求人を提案いただいたからです。初回の面談時から具体的なキャリアプランの提案をいただき、納得のいく転職活動とすることができました。

具体的な転職支援

インフォエックスは、提案求人の内部情報から求められる役割、選考情報などを手厚くサポートしていただきました。また、前職プロジェクトと並行しての転職活動となったため、こちらの負担ができるだけ少なくて済むよう、サポートしていただきました。

終わりに

大手事業会社の社内コンサルタントとして、組織変革を推進する日々にやりがいを感じています。またワークライフバランスも改善され、家族との時間もこれまでよりも設けることができました。

関連記事

MBB・BIG4・総合6社解説!

  1. 外資戦略コンサルのMBBとは? MBBの特徴や年収、選考情報を解説

  2. コンサルティングのBIG4とは? BIG4の特徴や年収、選考情報を徹底解説

  3. コンサルの総合6社とは? 特徴や年収、選考情報を徹底解説

おすすめ記事

  1. コンサルティングとは:その役割と業務内容

  2. コンサルタントになれた!その後のキャリアはどう考えている?

  3. 官公庁業界の業務コンサルタント:未経験者にもわかる基本情報

覚えておきたい!用語集

  1. 知っておきたい! マーケティング・セールス戦略を支える重要な用語集

  2. 金融業界や転職を考えている人がまず知っておくべき金融・財務用語

  3. 確認しておこう! 今の組織でも転職後でも役に立つ人材・組織開発系の用語 

TOP