| 日程 | 2025年7月12日（土）10:00～18:00 |
| 開催場所 | オンライン（Web）or対面（東京オフィスのみ） |
| 当日の流れ | 1次面接：10：00開始～16：00開始 最終面接：11：00開始～17：00開始 （候補者様には計3時間枠を確保いただくようお願いいたします） |
| 入社後の役割及び責任 | ＜シニアマネジャー＞ リード規模：20～30名（PJまたは複数領域を統括する責任者） A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 ＜マネジャー＞ リード規模：10～20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード） クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 ＜シニアコンサルタント＞ リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理） 開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。 |
| 応募要件 | IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 |
| 応募締切 | 2025年7月2日 (水) ※事前に書類選考有 |
| 備考 | 応募は以下のフォームからお申し込みください。 既に弊社にご登録済みの方は、担当者に直接お問い合わせください |
お申し込み完了後、弊社キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
