ソニーグループHQで評価・報酬制度を企画するリーダー/担当者募集

ソニーグループは、エレクトロニクス、ゲーム、音楽、映画、金融サービスなどの幅広い分野で事業を展開する多角的企業です。世界的に強いプレゼンスを持ち、イノベーションとエンターテインメントの融合により「感動」を創造することを目指しています。特に、ゲームや音楽の定額サービスなどのリカーリング収益や、グループ全体のシナジー効果を活用する経営機構により、持続的な成長基盤を築いています​

グループHQにおける評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

主として報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。
報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、前例にとらわれず、ユニークなチャレンジが期待されます。

・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること
・スピード感のある業務環境へ対応出来ること
・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること

詳細はお問い合わせください

東京都港区