富士ソフトにて人事企画業務ポジションを募集

富士ソフトは、ソフトウェア開発を中心に、コンサルティング、システム構築、サポートまで一貫したサービスを提供する総合IT企業です。組込系・制御系ソフトウェアや業務系システムインテグレーションに強みを持ち、AI、IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイルなどの先端技術分野「AIS-CRM」に積極的に取り組んでいます。これにより、顧客に最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長を支援しています。

【桜木町】人事企画業務

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。
・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
・人事評価、昇降格関連業務
・スペシャリスト制度、PM認定制度運用
・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算
・出向先企業対応・出向者管理業務
・有期雇用社員の契約／管理業務
・人事関連の対外発信情報の公開管理
・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務
・その他、人事関連業務・庶務事項等

必須:
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方
・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方

あれば尚良:
・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等）
・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方
・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者

応相談

桜木町本社