日立製作所で挑戦する、組織・人事課題に取り組む担当者を募集

日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）、情報技術（IT）を融合させたソリューションを提供しています。特に、デジタルソリューション「Lumada」を中心に、社会課題の解決に貢献する社会イノベーション事業を推進しています。また、GlobalLogic社との統合により、グローバルなデジタルソリューションの提供能力を強化し、世界中の顧客に革新的な価値を提供しています。

IT事業における成長・発展に向けた人事・教育施策を企画・実行し、事業に貢献する人事【担当者クラス】

・事業戦略に合致した組織開発の遂行
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内展開
・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進
・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案
・事業立案を通じたリーダシップ育成施策の企画立案
・海外グループ会社との連携強化にむけたグローバルHR業務
・事業方針を踏まえた採用活動の推進

・人事部門での業務の企画立案・運用経験（目安：3年以上）
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams）

640万円〜720万円

東京都品川区