リブ・コンサルティングが募集する、人事部門オープンポジション

リブ・コンサルティングは、中堅・中小企業やベンチャー企業を中心に、経営戦略、業務改革、組織開発などのコンサルティングサービスを提供しています。特に、現場密着型のアプローチと、事業会社とコンサルティングファームのハイブリッドモデルを採用し、実行可能な戦略策定とその実行支援に強みを持っています。また、アジア各国への展開を進め、日本発の経営ノウハウを海外市場にも展開しています。

【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション

事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。

◎具体的には（例）
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで

※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。
※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。

【必須】
■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方

600万円〜

東京都中央区