ヤマシタが募集する、シニアHRBPとしての戦略人事ポジション

ヤマシタは、医療機器の販売とメンテナンスに加え、医療機器のレンタルサービスも提供し、医療現場を多角的にサポートするのが強みです。病院やクリニックのニーズに応じて、最適な機器を提案し、購入だけでなくレンタルによってコスト面での柔軟な選択肢を提供しています。さらに、納入後のメンテナンスやアフターサービスも充実しており、医療現場の安定した運営を支援。ヤマシタは、信頼性の高い医療機器パートナーとして医療の質向上に貢献しています。

シニアHRBP

・事業戦略に沿った人財戦略に基づき、人財戦略の施策を企画立案から実行、効果測定までのプロセスをお任せします。
・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた人財に関する施策の企画立案を行う。
・経営層に対して、高度な専門性を駆使して課題解決を提案し、成果を上げる。

・年間500名程度の能力開発、リーダーシップ開発、マネジメント能力開発、組織開発を成功させた実績
・利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験
・業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験
・プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験

応相談

東京都港区