パーソルホールディングスで挑む、人事データ戦略担当

パーソルホールディングスは、国内外で総合人材サービスを提供する企業グループを統括する持株会社です。同社の強みは、労働者派遣や人材紹介、求人広告など多岐にわたるサービスを展開し、幅広い人材ニーズに対応できる点にあります。また、アジア・パシフィック地域での事業展開を強化し、グローバルな視点での人材サービスを提供しています。さらに、テクノロジーを活用した業務効率化やサービス品質の向上にも積極的に取り組み、企業の成長を総合的にサポートしています。

【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。
 
・グループの人的資本開示の企画・制作など（統合報告書・人的資本レポートなど）
・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）
・人事KPIを搭載したダッシュボード（PowerBI）の企画・グループ展開・運用・改善
・エンゲージメントサーベイを中心としたグループの課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・国内グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムの国内グループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・推進

■必須要件：以下いずれかの経験
・人事領域における企画経験3年以上
・人事や組織等のコンサルティング経験3年以上
 
■歓迎要件：
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験
・統計ソフトを用いたデータ分析業務の経験

670万円〜1100万円

東京都港区