セガサミーホールディングスにおける人事制度企画・設計担当

セガサミーホールディングスは、ゲーム、遊技機、リゾート事業を柱とする総合エンタテインメント企業です。家庭用ゲームやアミューズメント施設で培った豊富なノウハウを基に、幅広い顧客層に独自の体験価値を提供しています。また、遊技機事業では革新的な技術とデザインを活用し、業界をリードする製品を開発。さらに、統合型リゾート運営を通じて、新たなエンタメ市場の創造にも注力。多岐にわたる事業を通じて、持続可能な成長を追求するリーディングカンパニーです。

【人事】制度企画・設計・運用担当　(ハイクラス)

●人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度）
●適正人員・人件費の算定に関する企画・運用
●キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等）
●組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般
●労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む）
●上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援

・人事経験3年以上（業務内容は問わず）
・人事制度に関する企画・設計・運用経験
・ビジネスで活用できるレベルの英語力（TOEIC800点目安）もしくは海外での在住/勤務経験がある方
・ビジネスレベルの日本語力（N1目安）
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる力
・自身の考えを端的・正確にアウトプットし、適切に相手に伝えられる力
・多方面の人とコミュニケーションをとり、良好な関係を築きながら周囲を巻き込む力
 
# 歓迎するスキル・経験
・基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識
・AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験
・データの統計、分析

非公開

東京都品川区