NECが提供する、グローバル対応のHR Generalistポジション

NECは、ITとネットワーク技術を融合し、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供する企業です。特に、AI、IoT、5Gなどの先進技術を活用し、製造業、金融、公共分野など多様な業界でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。また、サステナビリティへの取り組みとして、環境負荷の低減や社会的価値の創出を目指した事業展開を行っています。これらの強みを通じて、NECは持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

3727 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】

・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
・タレントレビューの企画・運営：CHROおよび役員で行われるタレントレビューの企画、プロセス設計、および実行のためのHRBPへのコンサルテーションの実施
・サクセッションプランの強化：グループ・グローバルのシナジーを活用した強くサステナブルなサクセッションプランの策定およびマネジメントへのコンサルテーション
・タレントの戦略的ローテーション：タレントを経営人材に育てるためのポジションの策定・評価、およびタレントのキャリアゴールからバックキャストしたキャリアパスの策定および実行のための調整
・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進

・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方
・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方
・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方
・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキルをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちであり、日本語が母国語の方

930万　～　1400万円

東京都港区