ALL DIFFERENTで人事制度改革のプロフェッショナルに挑戦

コンサル

ALL DIFFERENT株式会社

会社概要

ALL DIFFERENTは、デロイトトーマツグループから2019年に独立した組織開発・人材育成を手掛けるコンサルティング企業です。これまでに13,000社以上、累計400万人以上を支援してきた実績を誇り、業界初となる定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」や、スキル診断ツール「Biz SCORE Basic」を提供し、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。さらに、100名を超えるプロ講師による研修と、ラーニングイノベーション総合研究所での調査研究を通じて、企業の成長を包括的に支援する体制を整えています。

ポジション

人事制度コンサルタント /コンサルタント職

業務内容

◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)同行及びプロジェクトメンバー
◆(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)同行及びプロジェクトメンバー

応募要件

下記のうちいずれか
①組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方
②領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方
③コンサルは未経験でも人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方
※人事制度構築の支援や事業会社の人事で制度改革運用を行ってきた

年収

4,500,000 円 – 7,800,800 円

予定勤務地

東京都千代田区

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