アジア戦略の要に！パーソルで経営戦略リーダー募集

パーソルホールディングスは、国内外で総合人材サービスを提供する企業グループを統括する持株会社です。同社の強みは、労働者派遣や人材紹介、求人広告など多岐にわたるサービスを展開し、幅広い人材ニーズに対応できる点にあります。また、アジア・パシフィック地域での事業展開を強化し、グローバルな視点での人材サービスを提供しています。さらに、テクノロジーを活用した業務効率化やサービス品質の向上にも積極的に取り組み、企業の成長を総合的にサポートしています。

【経営戦略本部】経営戦略/コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）

今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。
 
①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）
 
②パーソルホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、パーソルホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。
 
③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。
 
④APACおよびパーソルホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。

■必須条件：
・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験
・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解
・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験
・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
 
■歓迎条件：
・M&A案件の経験
・データ分析の知識
・海外での学歴や実務経験
 
資格：不問
言語：
（必須）ネイティブまたはネイティブに近い日本語能力、
　　　　ネイティブ、ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力
（歓迎）その他の言語
学歴：大学（学士卒）以上

827万円〜1511万円

東京都港区