リブ・コンサルティングは、中堅・中小企業やベンチャー企業を中心に、経営戦略、業務改革、組織開発などのコンサルティングサービスを提供しています。特に、現場密着型のアプローチと、事業会社とコンサルティングファームのハイブリッドモデルを採用し、実行可能な戦略策定とその実行支援に強みを持っています。また、アジア各国への展開を進め、日本発の経営ノウハウを海外市場にも展開しています。
コンサルキャリアに興味がある方を対象にした1Day選考会／業界・職種未経験の方や第二新卒の方も歓迎！
| 日程（予定） | 2026年2月25日（水） 19時00分～22時00分頃目途に終了予定 |
| 募集背景 | リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 開催場所 | オンライン |
| 選考フローイメージ | ・面接（1回）→パートナー面接→内定 |
| 求める人物像イメージ | ・年次や役職に縛られず能力や意欲に応じてステップアップを実現したい方 ・会社の看板や仕組みによってではなく、自身の課題解決能力を磨いて一流のビジネスマンを志す方 ・現職の成長スピードにギャップを感じており、より早期に事業づくりや組織づくりを経験したい方 ・裁量のある環境で、手触り感のある仕事をしたい方 |
| 応募要件 | ・四年制大学卒以上の方 |
| 働く魅力 | 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちら(https://www.libcon.co.jp/recruit2/company/company02/)をご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 |
| 応募締切 | 定員になり次第終了 |
| 備考 | 既に弊社にご登録済みの方は、担当者に直接お問い合わせください |
お申し込み完了後、弊社キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
