1. はじめに
コンサルタントとしてのキャリアを積んだ後、事業会社へ転職することを考える方は少なくありません。しかし、この転職にはいくつかの「間違えた理解」が付きまといます。コンサルタントから事業会社へ転職する際に注意すべきポイントと、よくある誤解を紹介します。
2. 事業会社での業務は簡単？
コンサルタントは高度なスキルを持っているため、事業会社の業務は簡単だと思われがちです。しかし、実際には事業会社には独自のルールやプロセスがあり、コンサルタントとしてのスキルを活かしつつも、事業の長期的な成長や組織運営に貢献するための新たな視点が必要です。
3. コンサルタントの成果主義は通用しない？
コンサルタント業界では、成果主義が強く求められますが、事業会社ではその成果を上げるまでのプロセスやチームワークが重視されます。個人の成果よりも、組織全体の調整や合意形成が重要な場面が多く、ここでの誤解が転職後のストレスとなることがあります。
4. コンサルティング手法のすべてが通用するとは限らない
事業会社における現場の状況やリソースには限りがあります。そのため、コンサルタントとして提案してきた戦略や手法がそのまま機能するとは限りません。現場の実情を理解し、柔軟に対応できるスキルが求められます。
5. 事業会社でのリーダーシップの違い
コンサルタントとしてのリーダーシップと、事業会社でのリーダーシップには違いがあります。コンサルタントは外部の視点からアドバイスを行いますが、事業会社では社内のチームをまとめ、実行に移す能力が必要です。これを理解せずに転職すると、リーダーシップのスタイルが合わず、苦労する可能性があります。
6. まとめ
コンサルタントから事業会社への転職は大きなキャリアの転換点です。事業会社で求められるスキルや文化を正しく理解しないと、転職後にギャップを感じることがあります。転職前にこれらの誤解を解消し、正しい理解を持つことで、転職を成功させることができます。
