対面面接でもWEB面接でもいいと言われたけど、対面のほうが心象がいいのかな?

転職コラム

転職活動を進める中で、企業から「対面面接でもWEB面接でも、どちらでも選んでください」と言われるケースが増えています。コロナ禍以降、WEB面接の導入が広がり、転職活動を行う上で選択肢が増えたことは非常に便利なことです。しかし、その反面、対面面接とWEB面接のどちらを選べばいいのか、悩む方も多いのではないでしょうか?この記事では、対面面接とWEB面接のメリット・デメリットを整理し、選考における影響やどちらを選ぶべきかについて考えてみます。

1. WEB面接を選んでも選考が不利になるわけではない

まず、企業が対面とWEBのどちらでも良いと提示している場合、どちらを選んでも選考が不利になることはありません。多くの企業が現在、WEB面接を正式な選考手段の一つとして取り入れており、「WEB面接を選んだから不利になる」といった心配は不要です。特に遠方に住んでいる方や、現職が忙しくて時間を捻出するのが難しい方にとって、WEB面接は大きな利便性を提供しています。

企業側も、採用活動を効率的に進めるためにWEB面接を導入しているケースが多く、これを積極的に活用している企業では、面接手法の違いで候補者を評価することはありません。したがって、WEB面接を選んだからといって不利になることはなく、自己都合に合わせて選択することができます。

2. 対面面接の利点:実際の職場や雰囲気を体感できる

一方で、対面面接には独自のメリットも存在します。最大の利点は、実際に会社の雰囲気やオフィス環境を自分の目で確認できることです。WEB面接では画面越しに会話するため、企業のリアルな職場環境を感じ取ることが難しいですが、対面面接ではその場の空気感や社員の様子、オフィスの立地などを直接確認することができます。

特に、働く場所やオフィス環境が自分に合っているかどうかを重視する方にとっては、対面面接が有利です。オフィスの雰囲気や働く社員たちの姿を直接見て、自分がその環境で働けるかどうかをイメージできるのは、対面面接の大きな強みといえるでしょう。また、通勤時間やオフィスの周辺環境も、働く上で重要な要素です。こうした点を実際に確認できるのは、対面面接のみに与えられたメリットです。

3. 対面面接とWEB面接の心理的な印象の違い

「対面面接の方が好印象を与えやすいのでは?」と不安に感じる人もいるかもしれません。確かに、対面の方がコミュニケーションがスムーズに感じられたり、表情や仕草をよりしっかり伝えられたりするため、企業側に好印象を与えやすいと考えられる場面もあります。しかし、これも一概に言えるものではありません。面接官の評価基準は企業によって異なり、WEB面接でも対面面接と同じように誠実さやコミュニケーション能力を伝えることは十分可能です。

また、WEB面接には、カメラを通して自分の表情や姿勢を意識する余裕があるため、緊張しすぎずに自分らしさを発揮できる利点もあります。自宅から面接を受けられることで、慣れた環境でリラックスして話せるため、対面の場面では緊張してしまう人にとっては、WEB面接の方がより自分の強みを伝えやすいかもしれません。

4. 可能ならば対面面接がおススメ

対面面接はWEB面接に比べて、時間や移動のコストがかかりますが、それでも可能であれば対面面接を選ぶことを検討してみても良いかもしれません。先述したように、実際の職場環境を体感できることは大きなメリットであり、自分にとって理想的な職場であるかを判断する材料になります。

さらに、企業側にとっても、対面での面接は候補者のコミュニケーション能力や態度、そして会社への興味度合いをより深く感じ取ることができる場面があります。対面面接では、面接室に入ってくる姿勢や退室時の礼儀など、細かな振る舞いが企業に良い印象を与える可能性があります。

5. 自分に合った選択をすることが大切

最終的に、対面面接かWEB面接かは、あなた自身の状況や性格、そしてその企業とのマッチング具合によって選ぶべきです。もし、企業のオフィスを見てみたい、リアルな雰囲気を感じて判断したいという場合は、対面面接を選ぶのが良いでしょう。一方で、時間や場所の制約があり、効率よく面接を進めたいという場合はWEB面接を選ぶことも全く問題ありません。

また、企業がどちらでも良いと提示している場合、それはあなたの選考結果に影響を与えるものではなく、企業としてもどちらの形式でも同等に評価することを意味しています。そのため、自分の都合や安心できる方法を選んで、最善のパフォーマンスを発揮できる形で面接に臨むことが大切です。

終わりに

対面面接とWEB面接のどちらを選ぶかは、転職活動において重要な判断のひとつですが、企業が選択肢を与えている以上、どちらを選んでも選考に不利になることはありません。大切なのは、自分がどちらの形式でより力を発揮できるかを考え、安心して面接に臨める方法を選ぶことです。対面面接のメリットも大いにありますが、WEB面接の便利さやリラックスした環境で話せる利点も考慮し、自分に合った選択をして、理想の転職を成功させましょう。

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