株式会社リヴァンプ
株式会社リヴァンプ(Revamp Corporation)は、2005年に設立された経営支援会社で、本社を東京都港区北青山に構えています。同社は、経営改革、新規事業開発、組織改革、デジタル&ITソリューションなどを提供し、特に小売業や飲食業をはじめとするサービス業界で豊富な実績を持つコンサルティングファームです。
リヴァンプの特徴は、「共創型コンサルティング」にあります。クライアント企業の経営陣や現場と密接に連携し、単なる戦略提案にとどまらず、実行支援や運営までを担うことで、具体的な成果を創出することを重視しています。また、リヴァンプはスタートアップ支援にも注力し、新規事業の立ち上げや経営改善のノウハウを提供することで、クライアントの成長をサポートしています。
会社概要
社名 | 株式会社リヴァンプ |
URL | https://revamp.co.jp/ |
設立 | 2005年 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人(2024年4月末現在) |
代表 | 湯浅 智之 |
売上高 | 8,203百万円 (2023年3月期 |
拠点 | ・東京本社 ・池袋サンシャインオフィス |
特徴・強み
共創型コンサルティングによる実行支援の徹底
リヴァンプは、戦略策定だけでなく、クライアントの経営陣とともに実行フェーズまで関与する「共創型コンサルティング」を採用しています。特に小売・飲食・サービス業界の現場に深く入り込み、経営課題の解決と事業成長を実現するための支援を行っています。クライアントのビジネスを「刷新(リヴァンプ)」するパートナーとして、多くの企業から高い信頼を得ています。
ワンストップでの経営支援体制
リヴァンプは、戦略立案、マーケティング、IT開発、デジタル変革(DX)、財務戦略など、経営に必要な要素をワンストップで提供できる体制を整えています。これにより、企業の持続的な成長を支援する包括的なソリューションを提供しています。
リピート・紹介による高い信頼性
リヴァンプには営業組織が存在せず、クライアントからの紹介とリピートによって事業を拡大しています。このビジネスモデルは、同社のサービス品質の高さと、クライアントからの厚い信頼を証明するものとなっています。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの集団
リヴァンプの経営陣や社員は、アクセンチュア、ゴールドマン・サックス、インテグラル、博報堂などの外資・日系コンサルティングファームや事業会社、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。この多様性が、クライアント企業の多岐にわたる課題に対する柔軟で効果的な支援を可能にしています。
スタートアップ支援と投資事業の強化
リヴァンプは、スタートアップ企業の成長支援にも注力しており、新規事業の立ち上げや経営改善に関する専門的なノウハウを提供しています。また、エクイティ投資事業も手掛け、成長が見込まれる企業に対する資金提供と経営支援を通じて、事業の成長を促進しています。。
※リヴァンプのインタビュー記事
提供しているコンサルティングサービス
サービス
・経営支援
・マーケティング&クリエイティブ
・デジタル&テクノロジー
・コンサルティング
・投資
年収
アソシエイト | 600万~800万円 |
シニアアソシエイト | 800万~1,000万円 |
マネージャー | 1,000万~1,500万円 |
シニアマネージャー | 1,500万円以上 |
執行役員 | 2,000万円以上 |
選考情報
【選考フロー】
書類選考→面接2-3回→内定
・上記の他、web試験が課せられる場合もあります。
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施される場合があります
ケース面接については以下もご参照ください。
・ケース面接のポイント:成功への効果的な準備法
・ケース面接を成功させる、5つの習慣
・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
・Case面接後半戦 フェルミからの~?攻略を考えてみた
【選考情報】
※詳細はお問い合わせください。
面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
特に転職理由、志望動機(なぜコンサルタントか、なぜリヴァンプか)はポイントになります。これらの内容に対して一貫性かつ説得力を持たせた受け答えを意識すると良いと思います。
セミナー・選考会情報
リヴァンプは定期的に選考会を開催しております。
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