株式会社三菱総合研究所

会社概要

社名	株式会社三菱総合研究所
URL	https://www.mri.co.jp/
設立	1970年
資本金	63億3,624万円
従業員数	1,150人(2023年9月30日現在)
代表	籔田 健二
売上高	122,126百万円(2023年度)
拠点	・東京本社 ・関西オフィス ・中部オフィス ・ハノイ駐在員事務所 ・ドバイ支店

特徴・強み

三菱総合研究所(以下、三菱総研)は、1970年に設立されたシンクタンク・コンサルティングファームで、幅広い分野で政策研究、経営支援、デジタル化推進に取り組んでいます。同社は特に公共政策分野での豊富な実績を持ち、官公庁や自治体に対して政策立案や社会課題の解決を支援するプロジェクトを多数実施しています。一方で、民間企業向けには、経営戦略の策定や業務改革、DX導入支援などのサービスを提供し、長期的な視点からクライアントの成長をサポートしています。さらに、気候変動やカーボンニュートラルへの対応をテーマとした取り組みにも注力しており、持続可能な社会の実現に向けた幅広い貢献を行っています。MRIは、専門性と実行力を兼ね備えたコンサルタントが在籍し、クライアントの多様なニーズに応えています。

提供しているコンサルティングサービス

年収

アナリスト	500万～600万円
コンサルタント	600万～800万円
シニアコンサルタント	800万～1,000万円
マネージャー	1,000万～1,200万円
シニアマネージャー	1,200万～1,500万円
パートナー	1,800万円以上

選考情報

【選考フロー】

書類選考→面接3回→内定　​

・上記の他、web試験および筆記試験が課せられます。
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施される場合があります

ケース面接については以下もご参照ください。
　・ケース面接のポイント：成功への効果的な準備法
　・ケース面接を成功させる、5つの習慣
　・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
　・Case面接後半戦 フェルミからの～？攻略を考えてみた

面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
特に転職理由、志望動機（なぜコンサルタントか、なぜ三菱総研か）はポイントになります。これらの内容に対して一貫性かつ説得力を持たせた受け答えを意識すると良いと思います。また，業務に対する理解力が大変重要になっています。

セミナー・選考会情報

三菱総研は選考会や採用セミナーを開催していません。

PJ事例

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