みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（以下、Mizuho R&T）は、みずほフィナンシャルグループの一員として、リサーチ・コンサルティングの専門性と先端IT技術を融合し、企業や社会の課題解決に取り組む総合情報サービス企業です。2021年4月に、みずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズの3社が統合して設立され、本社は東京都千代田区神田錦町に位置します。資本金は16億2,750万円、従業員数は約4,094人（2024年3月31日現在）で、多様な分野での専門性を活かしたサービスを展開しています。

会社概要

社名	みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 （Mizuho Research & Technologies, Ltd.）
URL	https://www.mizuho-rt.co.jp/
設立	2021年4月1日
資本金	16億2,750万円
売上高	1,784億円（2024年4月期）
従業員数	4,093人（2024年3月31日現在）
代表取締役	吉原 昌利（よしはら まさとし）
拠点	東京都（日本）

特徴・強み

リサーチ・コンサルティング・ITソリューションの統合的提供

Mizuho R&Tは、リサーチ、コンサルティング、技術開発、ITソリューションの4つの事業領域を組み合わせることで、企業や社会の多様な課題に対し、総合的な解決策を提供できる点が強みです。マクロ経済の分析・予測、金融市場調査、政策提言などのリサーチ機能と、戦略策定や業務改革を支援するコンサルティング機能を組み合わせ、さらに先端IT技術を活用したソリューション開発にまで踏み込んだサービスを提供しています。

金融・公共・産業分野における豊富な実績

みずほフィナンシャルグループの一員として、金融業界に関する深い知見を有し、デジタルバンキング、リスク管理、決済プラットフォーム構築など、金融領域における高度なコンサルティング・ITサービスを提供しています。また、政府・自治体向けには、情報通信政策の立案、社会保障・環境問題に関する調査・分析などを実施し、公共分野でも広範な実績を誇ります。産業分野では、企業のDX推進支援、業務プロセス改革、データ活用戦略策定などのサービスを展開しています。

先端技術の活用とDX推進支援

Mizuho R&Tは、AI、ブロックチェーン、クラウドコンピューティング、IoTなどの最先端技術を活用し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。システム開発・運用だけでなく、業務プロセスの最適化やデータ分析基盤の構築など、ITとビジネスを統合したコンサルティングを強みとしています。

みずほフィナンシャルグループのネットワークを活用した価値創出

みずほフィナンシャルグループの強固なネットワークと連携することで、金融の枠を超えた新たなビジネスモデルの構築を支援しています。フィンテック、デジタル資産管理、サプライチェーンファイナンスなど、新しい金融サービスの開発にも積極的に関与し、クライアントの成長戦略に貢献しています。

国際規格認証による高い品質管理・情報セキュリティ

Mizuho R&Tは、ISO9001（品質管理システム）、ISO/IEC27001（情報セキュリティマネジメント）などの国際規格の認証を取得しており、品質管理や情報セキュリティの面でも高い水準を維持しています。これにより、金融・公共・産業分野において、安心して利用できる信頼性の高いサービスを提供しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社は、リサーチ、コンサルティング、ITソリューションを統合的に提供することで、企業や社会の課題解決を支援するプロフェッショナル集団です。金融、公共、産業などの幅広い分野で豊富な実績を持ち、先端技術の活用によるDX推進にも強みを発揮しています。また、みずほフィナンシャルグループのネットワークを活かし、金融の枠を超えた価値創出に貢献しています。高い品質管理と情報セキュリティを維持しながら、社会の持続可能な発展に向けた取り組みを推進し、今後もイノベーションを通じた価値創造を続けていくことを目指しています。

提供しているコンサルティングサービス

年収

コンサルタント	450～500万円
チーフ	600～800万円
マネージャー	1,020～1,200万円
課長	1,000万円
次長	1,200～1,300万円
部長	1,400～1,500万円

選考情報

【選考フロー】

書類選考→面接2.3回→内定
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施されます
・面接の中にテストも含まれます。

ケース面接については以下もご参照ください。
　・ケース面接のポイント：成功への効果的な準備法
　・ケース面接を成功させる、5つの習慣
　・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
　・Case面接後半戦 フェルミからの～？攻略を考えてみた

【選考情報】

※詳細はお問い合わせください。

面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
シンクタンクの面接では、業務内容や強みを深く理解し、志望動機や自己PRを論理的かつ具体的に伝えることが重要です。また、研究や専門分野についての深掘り質問やケーススタディへの対応を準備し、柔軟な思考力と説明力を示しましょう。加えて、時事問題や業界トレンドを把握し、模擬面接で本番を想定した練習を重ねることが効果的です。

セミナー・選考会情報

みずほリサーチ&テクノロジーズは選考会，採用セミナーは開催していません。

PJ事例

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