ミダスキャピタル
株式会社ミダスキャピタルは、2017年9月に設立されたプライベートエクイティファンドであり、外部資本を集めず、メンバーのみが出資することで中長期的なリターン最大化を追求しています。同社は、ビジネスプロフェッショナルや起業家・実業家が多く参画し、優秀な人材が集まることで、永続的かつ最速の成長を目指しています。「世界に冠たる企業群を創る」というビジョンのもと、複数の起業家が集まり、大きな目標に挑戦する群戦略を採用しています。また、収益の一部をミダス財団に寄付し、社会課題の解決にも取り組んでいます。
会社概要
社名 | 株式会社ミダスキャピタル |
URL | https://midascapital.jp/ |
設立 | 2017年9月 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 約15人 |
代表取締役 | 吉村 英毅 |
拠点 | 東京都、日本 |
特徴・強み
ミダスキャピタルは、外部資本を導入せず、メンバー自身が出資者となる独自のファンド構造を持っています。これにより、ファンドの期限に縛られず、中長期的な視点で投資先企業の成長を支援できます。さらに、ビジネスプロフェッショナルや起業家、実業家が多く参画しており、多様な才能が集結しています。この多様性により、各投資先企業に対して専門的な知識や経験を活かした支援が可能となり、企業群全体としての成長を促進しています。同社は、「世界に冠たる企業群を創る」というビジョンのもと、複数の起業家が集まり、一社では達成し得ない大きな目標に挑戦する群戦略を採用しています。このアプローチにより、投資先企業間のシナジー効果を最大化し、持続的な成長を実現しています。また、収益の一部をミダス財団に寄付し、社会課題の解決にも積極的に取り組んでおり、企業活動と社会貢献を両立させています。
提供しているサービス
サービス
中長期的な視点での投資および経営支援
多様な専門家による投資先企業へのバリューアップ支援
投資先企業間のシナジー創出
ミダス財団を通じた社会貢献活動
年収
情報は非公開のため,詳細はお問い合わせください。
一般的なプライベートエクイティ業界の年収レンジは以下の通りです。
アソシエイト | 700万円~1,200万円 |
シニアアソシエイト | 1,200万円~1,500万円 |
ヴァイスプレジデント | 1,500万円~2,000万円 |
ディレクター | 2,000万円~3,000万円 |
マネージングディレクター | 3,000万円以上 |
選考情報
【選考フロー】
書類選考→面接2-3回→内定
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施されます
ケース面接については以下もご参照ください。
・ケース面接のポイント:成功への効果的な準備法
・ケース面接を成功させる、5つの習慣
・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
・Case面接後半戦 フェルミからの~?攻略を考えてみた
【選考情報】
※詳細はお問い合わせください。
面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
PEファームの面接では、投資思考や財務モデリング、ケース面接への対応が重要です。特にLBOモデルの理解や企業価値評価、業界分析を自分の言葉で話せることが重要になります。加えて、少人数チームでの業務が多いため、協調性やリーダーシップを示すビヘイビア質問への準備も必要です。事前の企業研究やネットワーキングを活用し、投資戦略への理解を深めることが成功の鍵となります。
セミナー・選考会情報
ミダスキャピタルでは選考会,採用セミナーは開催しておりません。
現在開催中のセミナーは以下からご確認ください。