A.T.カーニー
会社概要
社名 | A.T.カーニー(現:カーニー) |
URL | https://www.jp.kearney.com/ |
設立 | 1926年 (日本法人:1972年)1926年 (日本法人:1972年) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 約4,200名 (日本法人:約270名) |
代表取締役 | 関灘 茂(日本法人代表) |
拠点 | 東京(日本)、シカゴ(アメリカ)など世界各地 |
特徴・強み
A.T.カーニー(現:カーニー)は、1926年にアメリカ・シカゴで設立された世界的な経営コンサルティング会社です。現在、世界41の国と地域に63のオフィスを展開し、約4,200名のプロフェッショナルが在籍しています。
カーニーは、戦略からオペレーションまで幅広い領域でコンサルティングサービスを提供しており、特に調達やサプライチェーンマネジメントにおいて高い評価を得ています。また、各業界に精通した専門家が在籍しており、自動車・モビリティ、化学、エネルギー、金融機関、通信、メディア&テクノロジー、消費財・流通小売、宇宙・航空・防衛、公共部門、ヘルスケア、プライベート・エクイティ、交通・輸送、産業機械、鉱山・金属など、多岐にわたる業界に対応しています。
さらに、デジタル、M&A、オペレーション・パフォーマンス、リーダーシップ・組織改革、アナリティクス、サステナビリティなどのサービスプラクティスを通じて、クライアントの多様なニーズに応えています。カーニーは、クライアントとの長期的なパートナーシップを重視し、実行可能な戦略の策定とその実行支援を行うことで、持続的な価値創造を目指しています。
また、グローバルなネットワークを活かし、各国の文化や市場特性を理解した上で、最適なソリューションを提供できる点も強みの一つです。このような包括的なサービス提供と深い業界知識により、カーニーは多くのクライアントから信頼を得ています。
提供しているコンサルティングサービス
サービス
戦略コンサルティング
オペレーション改善
調達・サプライチェーンマネジメント
デジタルトランスフォーメーション
M&Aアドバイザリー
サステナビリティ戦略
インダストリー
・化学
・テクノロジー
・インダストリー
・消費財・流通小売
・自動車
・金融機関
・PEMA
・宇宙
・デジタル
・ヘルスケア
・アーバン
・メディア
・エネルギー
・通信
年収
ビジネスアナリスト | 660万円~750万円 |
シニアビジネスアナリスト | 800万円~1,000万円 |
アソシエイト | 1,200万円~1,800万円 |
マネージャー | 1,900万円~2,400万円 |
プリンシパル | 3,000万円以上 |
パートナー | 5,000万円以上 |
選考情報
【選考フロー】
書類選考→web試験→面接2.3回→内定
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施されます
ケース面接については以下もご参照ください。
・ケース面接のポイント:成功への効果的な準備法
・ケース面接を成功させる、5つの習慣
・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
・Case面接後半戦 フェルミからの~?攻略を考えてみた
【選考情報】
※詳細はお問い合わせください。
面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
戦略ファームの面接は、あなたの論理的思考力、コミュニケーション能力、そして価値観との適合性を評価する場です。事前に十分な準備を行い、自信を持って臨んでください。
また,何故転職し,コンサル業界を志望し,カーニーを目指しているかが重要なポイントになります。
セミナー・選考会情報
A.T. カーニーは定期的な選考会を開催していません。
PJ事例
A.T. カーニーのプロジェクト事例についてはこちらよりご確認ください。