フューチャー株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社
会社概要
社名 | フューチャー株式会社 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
設立 | 1989年 |
資本金 | 4,000百万円 |
従業員数 | 2,948人(2023年12月期) ※連結 |
代表 | 金丸 恭文 |
売上高 | 593億24百万円 (2023年12月期)※連結 |
拠点 | 東京(本社) |
特徴・強み
フューチャーは、1989年に設立された日本の経営コンサルティングファームで、特にデジタルトランスフォーメーション(DX)を中心とした経営戦略や業務改革、ITシステム導入支援に強みを持っています。クライアント企業の競争力向上を目指し、製造業や流通業を中心に、戦略策定から実行支援まで幅広いサービスを提供しています。
同社は、従来のコンサルティングにとどまらず、経営者層と密接に連携し、業務効率化や新規ビジネスモデルの創出にも注力しています。特に、AI、データ分析、IoTなどの先進技術を活用し、クライアントのデジタル化を推進することに注力しています。フューチャーは「共創」を重視し、クライアントとともに未来を切り開くパートナーとしての関わりを大切にしています。
また、フューチャーは社員の成長を支援する環境を提供しており、スキルだけでなくリーダーシップやマネジメント能力を養う機会も豊富です。これにより、コンサルタントとしてだけでなく、企業全体の価値創造に貢献できる人材を育成しています。
総じて、フューチャー株式会社は、企業のデジタル化推進を支援し、革新的で実行可能なソリューションを提供するパートナーとして高く評価されています。
提供しているコンサルティングサービス
サービス
・経営・事業戦略
・業務改革
・グローバル
・CXM
・スマートマニュファクチャリング
・働き方改革・人財活用
・SDGs・サステナビリティ
・ITサービスデザイン&ITマネジメント
・AI/ロボティクス
インダストリー
・製造
・流通・サービス
・公共
・金融
・ヘルスケア
・エネルギー
年収
アソシエイト | 500万~600万円 |
コンサルタント | 600万~800万円 |
シニアコンサルタント | 800万~1,000万円 |
マネージャー | 1,000万~1,200万円 |
シニアマネージャー | 1,200万~1,500万円 |
ディレクター | 1,500万~2,000万円 |
シニアディレクター | 2,000万円以上 |
選考情報
【選考フロー】
書類選考→面接2回→内定
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施されます
ケース面接については以下もご参照ください。
・ケース面接のポイント:成功への効果的な準備法
・ケース面接を成功させる、5つの習慣
・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
・Case面接後半戦 フェルミからの~?攻略を考えてみた
【選考情報】
※詳細はお問い合わせください。
面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
特に転職理由、志望動機(なぜコンサルタントか、なぜフューチャーなのか)はポイントになります。これらの内容に対して一貫性かつ説得力を持たせた受け答えを意識すると良いと思います。
セミナー・選考会情報
フューチャー株式会社は定期的に選考会を開催しております。
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