コダワリ・ビジネス・コンサルティング

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社(以下、コダワリBC)は、単なる戦略コンサルティングにとどまらず、クライアント企業の経営・業務改革、DX推進、人材紹介、投資活動など多角的な支援を展開するユニークなコンサルティングファームです。特に 「クライアント企業の変革を支援するだけでなく、コンサルティング業界全体の発展にも貢献する」 という独自のスタンスを持ち、業界内でも異彩を放っています。

会社概要

社名コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
URLhttps://codawari.co.jp/
設立2009年3月
資本金5,000万円
売上高非公開
従業員数非公開
代表取締役大谷内 隆輔
拠点東京都、日本


特徴・強み

戦略・業務・IT・組織まで一気通貫で支援

コダワリBCの最大の強みは、特定領域に偏らない フルスコープ型のコンサルティング を提供している点です。
大手コンサルファームのように経営戦略だけに特化するのではなく、戦略の実行支援やIT・業務改善・組織改革に至るまで 「戦略から実行までを一気通貫でサポート」 します。「ワンストップで課題解決できる総合力」 が、クライアント企業から高く評価されています。

中立的な立場からの「コンサルタント選定支援」

コンサルティング業界では、クライアント企業がどのファームを選べば良いのか分からず、適切なコンサルタントを見つけるのが困難なケースが多々あります。
そこでコダワリBCは 「Consulon(コンサロン)」 という コンサルファームの選定支援サービス を提供し、クライアント企業が最適なコンサルタントを選べるよう支援しています。

このように 「クライアントに寄り添った透明性の高いコンサルティング支援」 を行う点が、同社の大きな差別化要因となっています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)領域の強化

近年、企業のデジタル化が急務となる中、コダワリBCは DXコンサルティング を強化し、テクノロジーを活用した変革支援に力を入れています。特に 「戦略とテクノロジーを融合したDX推進」 を得意としており、単なるIT導入ではなく、 ビジネスモデルの変革までを視野に入れた支援 を行っています。

人材紹介 × コンサルティングの相乗効果

コダワリBCは、コンサルティング事業だけでなく、 人材紹介事業(コンサルキャリア) も展開しています。
これにより、クライアント企業に対して「外部のコンサルティング支援」だけでなく、 「内部人材の採用・育成支援」 まで提供できるのが大きな強みです。

出版活動を通じた業界の発展への貢献

コダワリBCは、コンサルティング業界の発展を目的に 出版活動にも積極的に取り組んでいる という特徴があります。コンサルタント向けの書籍を執筆し、業界のノウハウを体系的に整理することで、コンサルティング業界全体の底上げを図っています。

提供しているコンサルティングサービス

サービス

DXコンサルティング
IT・IT組織コンサルティング
経営コンサルティング
業務コンサルティング
教育事業・人材紹介事業


年収

アナリスト400万円~800万円
コンサルタント430万円~1,000万円
シニアコンサルタント600万円~1,200万円
マネージャー800万円~1,400万円
シニアマネージャー1,400万円~2,000万円

選考情報

【選考フロー】

書類選考→面接2-3回→内定 ​
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施される場合があります


ケース面接については以下もご参照ください。
 ・ケース面接のポイント:成功への効果的な準備法
 ・ケース面接を成功させる、5つの習慣
 ・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
 ・Case面接後半戦 フェルミからの~?攻略を考えてみた

【選考情報】

※詳細はお問い合わせください。

面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
特に転職理由、志望動機(なぜコンサルタントか、なぜコダワリ・ビジネス・コンサルティングか)はポイントになります。これらの内容に対して一貫性かつ説得力を持たせた受け答えを意識すると良いと思います。

コンサル転職を成功させるには、論理的思考力や問題解決力をアピールできる書類作成、フェルミ推定やケース面接の実践的な対策、企業ごとの特色を理解した上での志望動機の整理が必要です。また、コンサル特有のマインドセットを身につけ、クライアントの変革を支援するプロフェッショナルとしての意識を持つことが重要です。徹底した準備を行い、選考突破を目指す必要があります。


セミナー・選考会情報

コダワリ・ビジネス・コンサルティングでは採用セミナー・選考会を開催していません。


PJ事例

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