BiT & Company
株式会社BiT & Company は、ITと業務コンサルティングを統合した総合的なコンサルティングサービスを提供し、企業の変革と成長を支援しています。戦略的な視点と実行力を兼ね備えたコンサルティングを行うことで、クライアントのビジネス推進を加速させることが同社の最大の強みです。以下に、その特徴と強みを詳しく説明します。
会社概要
| 社名 | 株式会社BiT & Company |
| URL | https://bit-company.jp/ |
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名（業務委託含む） |
| 代表取締役 | 宮本 駿 |
| 拠点 | 東京都、日本 |
特徴・強み
ITと業務コンサルティングを融合したハイブリッド支援
同社は、ITシステムの導入や業務プロセスの最適化を得意とし、クライアントの事業変革をサポートします。戦略策定からシステム導入、運用改善までを一気通貫で支援できる点が強みであり、特に以下の点で独自の優位性を発揮しています。
戦略的IT導入支援：経営戦略とIT戦略を融合させ、ビジネスの成長に直結するIT導入をサポート。
業務改革（BPR）：業務フローの見直し、最適化、標準化を行い、業務効率を向上。
DX推進：最新のデジタル技術を活用した業務変革を提案し、競争力向上を図る。
このように、ITと業務の両方に精通したコンサルタントが企業の課題解決をリードする点が、同社の大きな強みです。
戦略・業務・IT・PMOの4つの分野を横断した支援
BiT & Companyは、戦略・業務・IT・PMO の4つの領域を軸にした総合コンサルティングを展開しています。
| 戦略 | IT・ビジネスデューデリジェンス、マーケット調査、M&A支援 |
| 業務 | 業務可視化・標準化、BPR、新規業務設計 |
| IT | ITグランドデザイン、システムリプレイス、DX推進 |
| PMO | ITシステム導入支援、プロジェクト管理、提案活動推進 |
各領域が独立しているのではなく、戦略から実行、管理までを一貫してサポートする点が同社の特徴であり、プロジェクトの成功率を高めています。
実行支援に強いプロジェクト型アプローチ
BiT & Companyは、クライアントの課題解決を「プロジェクト型アプローチ」で進めることを特徴としています。ただのアドバイザリーに留まらず、実際の業務改革やシステム導入まで踏み込んで伴走支援を行う点が他のコンサルティング企業との違いです。戦略を実行に移すための具体的な支援を行い、確実に成果を生み出す点が同社の強みです。
柔軟な組織体制と少数精鋭のプロフェッショナル集団
BiT & Companyは、大手コンサルティングファームとは異なり、30名規模の精鋭メンバーで構成されています。規模はコンパクトながら、以下の点で競争優位性を確立しています。
この組織体制により、クライアントのニーズに迅速かつ柔軟に対応し、高品質なサービスを提供することが可能となっています。
クライアントとの長期的なパートナーシップ
BiT & Companyは、単発のプロジェクト支援だけでなく、クライアントと長期的な関係を築くことを重視しています。企業の成長に伴い、新たな課題が発生する中で、継続的な支援を行うことで、長期的な価値提供を実現しています。これにより、多くのクライアントと信頼関係を構築し、長期的なパートナーとしての役割を果たしています。
社員への還元体制
当社は、他社平均（1,290万円）を大きく上回る平均年収1,470万円を実現しています。また、リモートワーク率80％で柔軟な働き方が可能です。基本的に19時頃までの退社を目安とし、ワークライフバランスも重視。
さらに、一定以上のクラスの採用に限定することで育成コストを最小限に抑えています。
提供しているコンサルティングサービス
サービス
戦略コンサルティング
業務コンサルティング
ITコンサルティング
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
年収
| コンサルタント | 600万～ |
| シニアコンサルタント | 1000万円～1,200万円前後 |
| マネージャー | 1,000万円～1,600万円 |
| エグゼクティブマネージャー | 1,500万円～2,000万円 |
選考情報
【選考フロー】
書類選考→面接2-3回→内定
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施される場合があります
ケース面接については以下もご参照ください。
・ケース面接のポイント：成功への効果的な準備法
・ケース面接を成功させる、5つの習慣
・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
・Case面接後半戦 フェルミからの～？攻略を考えてみた
【選考情報】
※詳細はお問い合わせください。
面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
特に転職理由、志望動機（なぜコンサルタントか、なぜBiT & Companyか）はポイントになります。これらの内容に対して一貫性かつ説得力を持たせた受け答えを意識すると良いと思います。
コンサル転職を成功させるには、論理的思考力や問題解決力をアピールできる書類作成、フェルミ推定やケース面接の実践的な対策、企業ごとの特色を理解した上での志望動機の整理が必要です。また、コンサル特有のマインドセットを身につけ、クライアントの変革を支援するプロフェッショナルとしての意識を持つことが重要です。徹底した準備を行い、選考突破を目指す必要があります。
セミナー・選考会情報
BiT & Companyでは採用セミナー・選考会を開催していません。
PJ事例
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