ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
会社概要
社名 | ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド |
URL | https://www.bain.com/ja/ |
設立 | 1982年(日本オフィス) |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 約250人 |
代表 | デイヴ ・マイケルズ |
売上高 | 非公開 |
拠点 | 東京オフィス |
特徴・強み
1973年米国ボストンにて創設。現在(2025年時点)では世界40ヶ国に65拠点のネットワークを展開する世界有数の戦略コンサルティングファーム。
クライアントとの共同プロジェクトを通じた結果主義へのこだわりをコンサルティングの信条としており、結果主義の実現のために高度なグローバル・チームワーク・カルチャーを特徴とする。コンサルティング業界でも独自の能力開発 (ディベロップメント) プログラムを持ち、顧客企業は大企業からベンチャー企業、グローバル企業から日本企業、プライベート・エクイティから公共機関までと多岐にわたる。
人材育成に関しては、コンサルタントが一日も早くより大きな価値を提供できるよう、トレーニング機会の提供はもちろん、業界別 / 経営テーマ別ナレッジデータベース、基本分析パッケージ、最新の業界アップデートなどの体制づくりを通じたサポートに注力している。各コンサルタントの能力開発に責任を持つシニアメンバーが必ず一人アサインされる「メンター制度」や、ディベロップメント共通の課題やその解決のための提言を討議する場として、各コンサルタントのグループごとにシニアメンバーがアサインされる「クラスキャプテン制度」といったサポートも実施している。
ベインのグローバル・トレーニング・プログラムは”極めて密度の濃い、実践的なトレーニング”として定評があり、世界各国から集められたコンサルタントがチームを編成し実戦的なビジネス課題に取り組む経験を通じて、コンサルティングにおける重要なエッセンスを体系的に学び、より大きな視点からクライアントにより高い価値を提供できるようになることを目標として運営されている。
提供しているコンサルティングサービス
サービス
・フルポテンシャル・トランスフォーメーション
・カスタマー・エクスペリエンス
・サステイナビリティ、社会貢献
・AI、洞察、ソリューション
・企業買収、合併(M&A)
・プライベートエクイティ
・マーケティング・営業
・イノベーション
・オペレーション
・組織
・戦略
インダストリー
・林産品(林業)、紙、パッケージ
・メディア、エンターテイメント
・公益事業、再生可能エネルギー
・航空宇宙、防衛、政府関連
・プライベートエクイティ
・インフラ、建設、建築
・エネルギー、天然資源
・オムニチャネル戦略
・産業財、サービス
・テクノロジー
・航空、運輸
・金属、鉱業
・化学製品
・自動車
・小売
・産業機械、設備
・金融サービス
・ヘルスケア
・石油、ガス
・通信
・消費財
・農業
年収
アソシエイトコンサルタント | 650万~900万円 |
シニアアソシエイトコンサルタント | 900万~1,000万円 |
コンサルタント | 1,200万~1,700万円 |
マネージャー | 2,000万円以上 |
シニアマネージャー | 2,200万円以上 |
アソシエイトパートナー | 3,000万円以上 |
パートナー | 5,000万円以上 |
選考情報
【選考フロー】
書類選考→web試験→面接複数回→内定
・面接では通常のビヘイビア面接に加え、ケース面接が実施されます
・定期的に1day選考会も実施されています
ケース面接については以下もご参照ください。
・ケース面接のポイント:成功への効果的な準備法
・ケース面接を成功させる、5つの習慣
・Case面接 フェルミ推定攻略を考えてみた
・Case面接後半戦 フェルミからの~?攻略を考えてみた
【選考情報】
※詳細はお問い合わせください。
面接で聞かれる質問は以下のような内容が一般的です。
・自己紹介
・職務経歴
・転職理由
・志望動機
・キャリアの志向性
・逆質問
戦略ファームの面接は、あなたの論理的思考力、コミュニケーション能力、そして価値観との適合性を評価する場です。事前に十分な準備を行い、自信を持って臨んでください。
セミナー・選考会情報
ベイン・アンド・カンパニーは定期的に選考会を開催しております。
PJ事例
ベインのプロジェクト事例についてはこちら