人事

999_戦略人事(Mid-Career)

・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセス...

【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】マネジャー

◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行 ◆就業規則等の見直しなど労務に...

[Talent] Talent Admin（Senior Associate）

■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーのチームリード業務 ■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わ...

中途採用担当（IT・マーケ領域担当）

・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調...

HR領域の社内DXリード（担当～主任職）【人事サービス統括部】

・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する ・業務要件...

人材開発サービスの企画・開発・実行（マネジメント職）【人材開発サービス統括部】

NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実...

DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）【人材開発サービス統括部】

「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。

3743 パフォーマンスマネジメントエキスパート【コーポレート／人材組織開発統括部】

・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支...

人材開発サービスの企画・開発・実行（主任職）【人材開発サービス統括部】

・NECグループ全社共通施策実行 ・職種別育成実行支援 ・部門個別人材育成課題解決

DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（主任職）【人材開発サービス統括部】　

・NECグループの人材育成方針実現に向けて、AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバー...

3727 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】

・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定 ・タレントレビューの企画...

ジョブコーチ（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職

・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入（個別・グループ） ・外部支援団体の導入 ・外部定着支援サービス同席 ・障がいについてのレクチャー ・障がい特性の共有 ...

人事労務 – サテライトオフィス管理・監督担当（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職

人事本部（HR）労務部門に所属し、障がいのある社員にとって働きやすい環境づくりを担うポジションです。 主に、サテライトオフィスにて、専門スキル（動画編集・自動化...

給与計算担当（アナリストーアソシエイト・マネジャー）- コーポレート職

・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等） ・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答

HR Manager

・採用関連のマネジメント ・人事制度構築・運用 ・労務関連業務