弊社が特に強いコンサルティングファームへの転職はもちろん，私自身がキャリアを積んだアパレル，消費財，食品，食品流通，小売り，などの業界に強みがあります。
【転職エージェントとして心がけていること】
転職経験者として，また自身が企業側の人材採用業務にも永く携わった経験から，キャンディデート様，求人企業様の双方の期待に応えるコンサルティングを心がけています。
求人企業様のニーズを的確に理解し，キャンディデート様の経験，志向，スキル，ポテンシャルなどの価値を言語化，最大化したうえでのベストマッチを実現します。
外資企業日本法人，日本企業の海外事業の両方に精通し，そのどちらでも人材採用をしていました。
海外志向の方，現在海外滞在中で帰国後のキャリアを考えたい方，日本でキャリアアップを目指す外国人人材の方などへの支援ができます。
【キャンディデートの皆さまへメッセージ】
私自身が数々の転職を経験したことから，これまでさまざまなコンサルタントの方々のお世話になりました。
親身になっていただいたコンサルタントの方に満足したこともありましたが，動きや連絡だけでなく，サポート自体に歯がゆい思いをしたコンサルタントの方もいらっしゃいました。求職者（キャンディデート）様の気持ちとコンサルタントに対する期待が何かを知っています。
グローバル外資企業の日本進出時のスターティングメンバーとして採用され，その後の大量採用にも関わったこと，多くの転職者と一緒に働いたこと，のちに経営企画部門責任者として本社と現地経営の双方をサポートしたことなどから，外資に転職する人材に必要な資質についても深い理解があります。
日本企業の海外進出時の事業プラン策定，現地法人設立，駐在での法人経営に責任を持ったことなどから，海外志向の日本企業が必要とする人材にはどんな資質が必要かを知りました。
【経歴】
アパレル営業，海外駐在からキャリアをスタート。その後国内大手小売，フランス，ドイツ資本のグローバル外資小売/流通，消費財，食品，業務用食材卸売などでキャリアを重ね，外資企業日本法人と日本企業海外事業部及び海外現地法人などで，内部監査部長，マーケティング部長，経営企画部長，海外事業本部長，CFO/CAO，代表取締役 (CEO) などを経験。経営管理業務はもとより，海外事業開発・推進，M&A，PMI業務などの豊富な経験を持っています。
海外事業では，フランス駐在7年，シンガポール8年。中国1年，ASEAN各国（マレーシア，インドネシア，タイ，ベトナム，ミャンマーなど）へのビジネスを展開し，複数海外現地法人のCEO/CFO/CAOとして，法人設立から事業開発・推進，買収または合併の際のPMIと現地化など企業経営を主体的に指揮しました。
東京都立大学大学院社会科学研究科博士前期課程 (修了/修士/MBA/2006)
大阪外国語大学外国語学部 (現大阪大学外国語学部/3年次編入後に中退/1987)
関西外国語大学外国語学部英米語学科 (卒業/1985)
Harvard Business School, Executive program (米, ディプロマ, 2010/9-2011/8 =企業派遣)
WHU Otto Beisheim School of Management (独, ディプロマ, 2008/4 =企業派遣)
INSEAD, International Executive program (仏，ディプロマ，2003/9 =企業派遣)
