欧米のグローバル企業で法人営業の責任者および執行役員として複数の新規事業を立ち上げ、組織の中核事業へと育ててきました。欧州本社にてグローバルマネージャーも歴任し、海外市場・現地法人との連携、グローバルな視点での営業戦略・人材育成を経験。低離職率の維持や安定した組織運営を実現する上で、社員との1on1を通じたキャリア支援の重要性を実感してきました。
こうした実務を通じて得た「人材の成長こそが、事業成功の鍵である」という信念のもと、転職支援にも取り組んでいます。求職者の皆さまのキャリアに丁寧に寄り添い、目先の転職にとどまらず、将来にわたって“進化”し続けられる職場との出会いを支援することが私の使命です。
転職エージェントとして心がけていること
私が転職支援において最も大切にしているのは、「企業と求職者の双方が将来に向けて成長できるマッチング」を実現することです。表面的な条件の一致だけではなく、長期的なキャリアの展望や価値観の重なりまで含めた提案を心がけています。
私はこれまで、欧米の大手グローバル企業で法人営業の責任者・執行役員として長年勤務し、複数の新規事業を開拓・成長させてきました。その中で強く感じたのは、「組織の成功は“人”に支えられている」ということです。離職率の低い、強い組織をつくるためには、各社員のキャリアビジョンに寄り添い、定期的な1on1で対話を重ねることが欠かせませんでした。
転職という人生の大きな節目においても、求職者の皆様の声に真摯に耳を傾け、第三者だからこそ見える選択肢や可能性をご提案したいと考えています。戦略、事業開発、グローバルビジネスといった分野における私の知見を活かし、皆様のキャリアにとって本質的な価値のある転職支援を提供できれば幸いです。
キャンディデートの皆さまへメッセージ
これまで欧米のグローバル企業で法人営業責任者・執行役員として長年キャリアを重ね、海外本社でグローバルマネージャーも務めてまいりました。経験を通じ、強く感じたのは、「人の可能性は、環境次第で大きく広がる」ということです。
転職活動には、期待と不安が入り混じっているかと思います。次の環境で本当に活躍できるのか、自分の強みはどう活かせるのか、どんな企業が自分に合っているのか——こうした悩みは当然のことです。そのようなときにこそ、第三者の立場で冷静かつ柔軟に、皆さまのご経験や志向性を整理し、可能性を一緒に見つけていく存在でありたいと考えています。
経歴
欧米の大手グローバル企業で定年まで法人営業の責任者および執行役員として勤務し、複数の事業を開拓・構築して中核事業に成長させました。その功績が高く評価され、欧州本社にてグローバルマネージャーも務めています。
