| 日程 | 2025/02/13（木） |
| タイムスケジュール | 18:00-18:30 会社・部門説明会（参加は任意です） 18:30-19:15 1次選考 20:00-21:00 最終選考 ※原則1day完結型の選考会ですが、調整状況によって、最終選考を別日相談させていただくことがございます。予めご了承ください。 |
| 開催場所 | オンライン |
| 仕事内容 | クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ * クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 * 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント * リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション * 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル * マーケティングの全体最適化業務推進 |
| 応募要件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 * 広告代理店での営業やプランナー、広告運用いずれかのご経験（総合広告代理店、WEB専業代理店のどちらも歓迎です） * 広告プラットフォーム会社における広告営業やメディアプランニング、広告運用のご経験 * アドテクベンダーでの営業経験 * インターネット事業会社での広告営業や広告プランニング・運用のご経験 ※メンバーレイヤーからマネジメントレイヤーまで広く募集しております。 |
| 歓迎要件 | * Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 * 人材育成の経験 * マネジメント経験（規模不問） |
| 待遇など | 年収 4,000,000 円 – 15,000,000 円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在） ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス |
| 応募締切 | 2025/02/6(木) |
| 備考 | 応募は以下のフォームからお申し込みください。 既に弊社にご登録済みの方は、担当者に直接お問い合わせください |
お申し込み完了後、弊社キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
