クニエで制度戦略を支えるHCMコンサルタント募集

クニエは、日本発のコンサルティングファームで、企業の成長戦略やデジタル変革を支援しています。主にDX（デジタルトランスフォーメーション）、業務改善、IT戦略などを手掛け、幅広い業界に対するコンサルティングを行っています。経営基盤の強化や国際展開にも注力しており、日系企業や外資系企業のビジネス変革を推進しています。

HCMコンサルタント（制度戦略系）

クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。
 
・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案
・タレントマネジメント戦略立案～実行
・人事関連諸制度の設計
・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施
・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断
・グローバル人材マネジメント

【必要な経験・スキル等】
組織・人材マネジメントの大転換期。私たちは世界をリードする存在となるために、３つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています
①現在の変化を楽しみ、社会やクライアントに対して新たな価値を創り出していく志
②志の実現に必要な知識・スキルと、新しいことを広く深く早く学び続けられる学習力
③これまでのキャリアの中で培ってきた自分だからこそのユニークな経験と価値観
 
【望ましい経験・スキル等】
①統計並びに、データ分析に関する知識・スキル
②ビジネスレベルの英語力（中国語及びアジアのローカル言語力があれば尚可）
③組織・人材マンジメントの企画・運用/コンサルティングに関する実務経験

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