
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
ライズで挑む!製造×イノベーションのビジネスコンサル
ビジネスコンサルタント<Manufacturing & Innovation領域> ★One Pool制×プラクティス制で、経験の幅出しと専門性向上を実現
これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと...

株式会社オーツー・パートナーズ
CAEの専門性を活かす!オーツー・パートナーズ職
■CAEコンサルタント
製造業改革、デジタル化支援をCAE解析から支えて頂きます。

株式会社オーツー・パートナーズ
MBDをリード!オーツー・パートナーズのコンサル職
■MBDコンサルタント
*顧客要望の整理、対象物理現象の理解、解析対象の定義 *MBDツールを用いた制御システムの開発・設計業務 *モデリング時の留意点、解析結果の報告書作成 *顧客向...

ウルシステムズ
製造現場を進化!ウルシステムズのDXコンサルタント
製造業の「現場力」をアップデート/製造業DXコンサルタント
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構...

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
ASEAN展開を支援!EYSCのJapan Outboundコンサル
【Sector_JOB】Japan Outbound Business (ASEAN ハイテク/消費財/自動車) コンサルタント
ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、...

アビームコンサルティング株式会社
企業価値を伸ばす!アビームの戦略職
コンサルタント(企業価値向上)【Strategy Unit所属】
日本企業の低いPBR(≒企業価値)を世界上位水準にする、をミッションに掲げ、ビジョン・戦略策定からDigital ESGを活用したIR/SR、経営管理まで、企業...

株式会社Dirbato
Dirbatoが求める、タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
999_タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする...

株式会社Dirbato
Dirbatoで活躍する、社内制度スペシャリストとしての戦略人事職
999_戦略人事(社内制度スペシャリスト)
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリュー...

ALL DIFFERENT株式会社
ALL DIFFERENTが求める、人事制度コンサルタント
人事制度コンサルタント/マネジャー採用
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆人事制度構築支援サービス(Empower ...

株式会社Dirbato
Dirbatoが提供する、戦略人事ポジション(Mid-Career)での新たな挑戦
999_戦略人事(Mid-Career)
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセス...

NEC 日本電気株式会社
NECが提供する、パフォーマンスマネジメントエキスパート
3743 パフォーマンスマネジメントエキスパート【コーポレート/人材組織開発統括部】
・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支...

NEC 日本電気株式会社
NECが提供する、グローバル対応のHR Generalistポジション
3727 人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定 ・タレントレビューの企画...

株式会社ブルード
ブルードが募集する、人事部のリクルーター
【人事部】リクルーター(採用人事)
・採用 ・人事企画 ・人材・組織開発

株式会社ゼレンホールディングス
ゼレンホールディングスが募集する、人事・採用担当責任者職
人事・採用担当(責任者)
・人事部門(採用、人材開発、労務)全体のマネジメント ・グループ全体の人材マネジメント ・グループ全体の人材育成マネジメント など

株式会社ゼロワンブースター
ゼロワンブースターで活躍する、採用リーダーポジション
061.3|採用(リーダー)
・採用ニーズの収集と要件定義 ・求人票の作成 ・候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡 ・採用オペレーション全般(面談、面接、候補者対応) ・役員や事業責任...