インフォエックスのことがサクッと動画でわかる!
弊社の事業内容やみなさんに担当してもらう業務、求める人物像などを内定チャンネルさんとのコラボ動画で紹介しています。
人材と成長企業をつなぐ
「人材紹介」を行っている会社です。
私たちの仕事は求職者と企業、
どちらか一方ではなく
「両者にとって最適な出会い」を創ること。
求人票だけを見て紹介するのではなく、“人”と”企業”の背景を理解してつなぎます。
取り扱うのは、ハイクラス人材の転職支援。
1件ごとの成約単価が高く、
成果に応じて高額フィーを獲得可能。
成約に繋がれば、年3回のボーナスで必ず還元します。
取引先は
上場企業や大手コンサルティングファームが中心。
最先端の経営戦略やビジネス戦略をキャッチアップしながら、レベルアップが可能です。
また、紹介可能な企業に制限がないため、
「この企業がベスト」
と自信を持って提案できるのも強み。

募集要項
仕事内容 | ✅企業との打ち合わせ 求人企業にヒアリングを行い、 「課題」や「必要な人材像」を明確にし、 戦略を立てます。 ✅求職者との面談・スカウティング 企業のニーズに合う人材を探すため、 求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、 将来の可能性まで含めて検討します。 ✅マッチングとご紹介 双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。 面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。 ✅内定・入社後のフォロー 内定後も双方に継続的なサポートを行います。 入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いています。 |
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応募資格 | 2027年3月に4年制大学・大学院卒業見込みの方 |
求める人物像 | ・成長意欲、貢献意欲のある方 |
月 給 | ■月給 280,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 226,835円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として53,165円以上を支給) ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
賞与 | インセンティブ年3回 |
昇給 | 年3回 |
諸手当 | 役職手当、家族手当(子ども1人につき月1万円)、近距離手当(月1万円 別途規定あり)、交通費手当 |
勤務地 | 【本社】 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F |
転勤の可能性 | 無 |
屋内の受動喫煙対策 | 有(屋内の受動喫煙対策:禁煙 喫煙室あり) |
労働時間(始・終業時刻) 及び休憩時間 | ■勤務時間:10:00~19:00 ■休憩時間 60分 フレックス制度あり。(コアタイム/13:00~17:00)(別途規定あり) |
時間外労働 | 有 月平均20時間程度。月10時間以内に収めている社員も多数います。 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日123日、有給休暇10日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | ・軽食・ドリンク無料 ・資格取得支援制度(キ ャリアコンサルタント(国家資格)の資格取得を支援します。) ・社内サークル活動 ・社内交流イベント |
求人窓口 | 下記フォームよりご連絡ください。 |
※本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
やりがい | ・自分の行動の工夫がそのまま結果につながる ・大きな世の中の流れを知ることができる ・あらゆるところから感謝される |
身に付くスキル | ・採用マーケティングスキル ・ハイレベルなビジネスコミュニケーション力 ・自分の行動を科学する力 |
キャリアパス | ・ヘッドハンターとして独立 ・新たな新規事業の立ち上げ ・インフォエックスの経営幹部 |
社員インタビュー
2024度新卒入社/リーダー
Q.入社して早期にハイパフォーマーになれた理由
──入社当初は、メンターである先輩社員の商談に同席し、成果を出している人の仕事の進め方を間近で学びました。
その中で「結果を出すこと」を強く意識し、自分なりに戦略を立て、PDCAサイクルを徹底的に回すことで成長に繋げました。
Q.評価制度について
──成果がそのまま報酬に反映される仕組みです。
「やった分だけしっかり返ってくる」環境だからこそ、自分の努力を信じて突き進める人には非常に魅力的な職場だと思います。
Q.応募を検討している方へ
──自分次第で成果を出せる環境が整っており、仕事の進め方の裁量も大きいです。
自分の人生を変えていきたいという能動的な姿勢さえあれば、未経験からでも活躍できる環境です!