求人情報

グループ人事統括部　採用育成部　新卒採用課：グループ本社　新卒採用担当（GHRD）

次の3つのポジションでそれぞれ募集中 1. リクルーター ・各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション ・選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ ・母...

【東京】労務マネージャー候補

■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住...

人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当

具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆ...

スピーダ – 【IPRD】カスタマーサクセス（より多くの技術者に市場情報の活用価値を届ける企業・業種横断型CS）

▷活用サポート スピーダ R&D分析を導入いただいた顧客に対し、顧客ニーズに応じたオンボーディング（ご活用シーンの整理および活用研修の提供）を実施します。   ...

ECコンサルティング部　店舗開発課　楽天市場：新規出店コンサルタント／インサイドセールス（東京／愛知／大阪／福岡）（C&M）

日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。   ＜業...

採用人事（マネージャー）

（具体的な業務） TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定...

原子力ビジネスユニットの事業戦略実現のための組織・人財戦略を担うHRビジネスパートナー

【職務概要】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇...

【桜木町】人事労務業務

仕事内容: 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各...

【桜木町】人事企画業務

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度...

社会イノベーション事業をリードする人財の獲得（キャリア採用担当）

【職務概要】 当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進...

デジタルエンジニアリングビジネスユニットにおいて組織・人財課題に取り組むCOE【担当者クラス】

【職務概要】 デジタルエンジニアリングビジネスユニットの事業戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして採用、育成、人事、組織開発...

ビジネスプロデュース＆トランスフォーメーション本部 コンサルタント　未経験者／シニアコンサルタント～ビジネスアナリスト

グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、DX戦略の策定・推進、新規事業開発、先端テクノロジー活用等をテーマとしたコンサルティングプロジェク...

B.戦略系コンサルティング〜経営/事業/組織・人事/中長期〜

1.経営戦略/事業戦略 （1）成長戦略 　①ビジョン、中期経営計画 　②事業開発（CSV・ESG） 　③経営承継、次世代リーダー育成   （2）グループ経営革新...

業務コンサルタント｜マネージャー

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハ...

グローバル専門コンサルタント

◇チームの概要 ・グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。  ...