求人情報

【E&C/MM_Sustainability Advisory】Sustainability Advisory

サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるE...

MES/経営執行支援部門　（コンサルタント）

【業務内容】 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライ...

【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。   ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企...

新卒採用担当

◆職務内容の概要 以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築...

キャリア採用担当

社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 また上記と併行して以下、いずれかの横断的...

【戦略投資部】M&A海外案件担当※未経験OK

【職務内容】 雇入れ直後 　- M&A案件のソーシング 　- エグゼキューション（バリュエーション、デューデリジェンス、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続...

【人事本部】グローバル人事／管理職（エキスパート）

志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運...

人事(社会保険担当)

基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。 まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマ...

【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。   ・グループの人的資本開示の企画・制作など（...

【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション

事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織...

人財開発課／採用リーダー

採用戦略の立案・実行 ・事業部の正社員及びパート社員の採用ニーズを的確に把握しそれに基づいて採用戦略を企画立案・実行する。 　（中途採用の正社員は、毎年30名～...

グループ人事統括部　人事企画部：人事企画担当（GHRD）

・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チーム...

3_採用マネージャー

■採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目標を達...

グループ人事統括部　モバイル・RTS 人事部　労務課：モバイル事業　給与・勤怠・ 社会保険担当（東京本社）

単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多...

グループ人事統括部　グローバルタレントアクイジション部：エンジニア　新卒採用リクルーター　メンバー～リーダー候補（GHRD）

インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行（国内外） ・採用イベントの企画と実行（国内外） ・Hiring Managerと候補者との...