求人情報

グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課：採用担当（東京本社）

・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー など

グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課：グループ本社　給与／グローバルモビリティマネージャー候補（GHRD）

・下記業務におけるアウトソース先の管理 -給与計算（住民税、年末調整含む） -各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） -人件費管理（経理や税務との連携）...

グループ人事統括部　HRIS部：PMOグループマネージャー (GHRD）

・戦略的リーダーシップ ・プロジェクトプランニング ・リソースの調整 ・利害関係者の管理 ・リスク管理 ・品質保証 ・文書化 ・グローバルスタンダード ・問題解...

人事企画部：人事企画マネージャー／シニアマネージャー（候補）（GHRD）

・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築

グループ人事統括部　グローバルタレントアクイジション部：シニアエンジニアリクルーター（GHRD）

・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外） ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント/ベンダーマネジメント ・採用イベントの企画...

グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課：グループ本社　給与・社会保険担当（GHRD）

・入社、退職、休職手続き ・給与計算（住民税、年末調整含む） ・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） ・人件費管理（経理や税務との連携） ・マイナンバー収集...

グループ人事統括部　グローバルタレントアクイジション部　採用企画課：グループ本社　採用広報・ブランディング担当

・ダイレクトソース分析・活用促進 ・リファラル制度社内プロモーション業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作...

グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課：人事　評価制度設計・運用（GHRD）

・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善 ・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応 ・人事システムの運用、改善 ・半期ごとのコンピテン...

マーケティングディビジョン 組織戦略室：人事（組織開発）

組織開発領域におけるソリューション開発を担当いただきます。 ・Engagement Surveyをはじめとした各種従業員向け意識調査の企画運営、結果分析、ステー...

グループ人事統括部　グローバルタレントアクイジション部　ビジネス採用課：中途採用担当（GHRD）

・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義 ・採用計画の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・リクルーティング・プロセスのマネ...

グループ人事統括部　労務企画部　労務企画課：グループ本社　人事労務担当～リーダー候補（GHRD）

・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、...

グループ人事統括部　人事企画部：AI & Dataディビジョン担当　シニア～ミドルHRBP

・戦略的人員計画 ・人材開発 ・組織設計、組織構造など

グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 : 人事部門マネージャー候補（東京本社）

・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬制度構築・運営 ・要員計画策定...

グループ人事統括部　HRIS部：Workday Core HCMオペレーションスペシャリスト(GHRD）

１．Core HCM オペレーションの観点から人事部門へのサポートおよびコンサルティングを実施することにより、ニーズの把握およびWorkday Core HCM...

グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課：グループ本社　人材育成プログラムの企画・開発リーダー候補（GHRD）

・OFF-JTプログラムの企画・開発 ・ベンダー管理 ・OFF-JTプログラムの提供 ・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入 ・人材育...