求人情報

グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課：グループ本社　オンボーディング研修マネージャー候補（GHRD）

・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用 ・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用 ・中途新人研修の設計・運用 ・エグゼクティブクラス向けオン...

研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）

・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント（...

【ハイレイヤー人材紹介】コンサルタント（赤坂）

・クライアント企業の採用状況ヒアリング ・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング ・候補者への案件紹介、面接対策 ・クライアント企業への候補...

人財開発／組織開発リーダー

・リネンサプライ事業部全体の組織開発をリードする役割を担います。 ・工場・物流・営業・事務部門の現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マ...

J:ミダスキャピタル HR支援チームメンバー

・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案 ・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化 ・候補者の母集団形成

グループ人事統括部　モバイル・RTS 人事部　採用・組織人材開発課：モバイル事業　組織人材開発担当

研修内容の企画、研修受講進捗確認、受講促進など、会社で働く方がキャリアに合わせて成長できるよう研修を実施していただきます

I:ミダスキャピタル HR支援チームディレクター

・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案 ・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化 ・候補者の母集団形成

採用マネージャー（人事課長候補）

・新卒採用 ・キャリア採用

【プロフェッショナル人材派遣】コンサルタント（赤坂）

・クライアント企業の採用状況ヒアリング ・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング ・候補者への案件紹介、面接対策 ・候補者の派遣先企業への紹...

採用人事リーダー（新卒採用リーダー）

・インターンシップの企画・運営 ・募集媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報に関わるSNSの運用業務 ・面接・フォローアップ ・若手2名のチームメンバーのリー...

リネンサプライ事業本部／研修企画スペシャリスト

・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法...

シニアHRBP

・事業戦略に沿った人財戦略に基づき、人財戦略の施策を企画立案から実行、効果測定までのプロセスをお任せします。 ・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた人...

マーケティングディビジョン 組織戦略室：人事（人材開発）

・人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案 ・全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施 ・業務効率化促進/品質向上プログラムの企画...

グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課：グループ本社　タレントマネジメントマネージャー候補（GHRD）

・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用 ・リーダーシップ開発の設計・運用 ・CEO...

グループ人事統括部　人事企画部：人事企画　報酬担当（GHRD）

・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・報酬分析・報酬制度の企画・改定 ・人件費管理（経理・税務との連携） ・ストックオプション制度の運用 ・...