求人情報

HR Manager

・採用関連のマネジメント ・人事制度構築・運用 ・労務関連業務

HR Associate/Senior Associate

・採用活動 ・採用戦略/KPI策定 ・採用オペレーションの構築・管理

HR（国内・一部海外）

・HRBP ・採用 ・育成研修設計～運用改善 ・制度設計～運用改善 ・組織開発

＜Corp＞人事労務

・入退社／異動／休職対応 ・給与計算/勤怠管理 ・福利厚生管理 ・健康診断／ストレスチェック実施 ・労務相談対応 ・産業医・産業カウンセラーの窓口業務

大阪/正社員/人事労務コンサルティング職

■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成...

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）

・給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付...

人事サービス共通業務推進リーダー 【人事サービス統括部】

・人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで...

【急募】大阪/正社員/専門特化型コンサルティング職（人事・労務）

■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ■就業規則や付随する各種規程の作成、...

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ

各クライアントに対しての ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務代行業務 を中心に業務を行っていただきます

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（経験者）

・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務 ・顧問先の労務相談業務 ・顧問先の就業規則作成 ・顧問...

■ラーニングマネージャー

・研修プログラムの企画・設計・実施 ・コンサルタントのスキルアップのための個別指導 ・メンタリング ・教育に関するデータ分析と改善 ・チームメンバーのマネジメン...

[322]グローバル人事マネージャ

グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、...

【中途採用】研修コンテンツ企画開発職

１．時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成 ２．営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成

研修コンテンツ企画開発職＠東京

大まかに以下の２つの業務を担当しています。 １．時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成 ２．営業が獲得した案件に必要な研修...

オンライン研修の運営支援・運営代行職＠東京

コロナ禍による集合型研修からオンライン研修・オンラインセミナーへの移行が急増する中で、オンラインオペレーターの派遣、研修オンライン化支援、オンライン研修に関連す...