組織・人事コンサルタント

【経験者採用】人事戦略コンサルタント

経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。   具体的な業務内容は下...

【事業会社人事出身者歓迎】人事コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）

新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていた...

1580 コンサルタント（ITマネジメント・CIO／CISOサポート）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

●大手企業のCIO/CISO、IT部門向けのコンサルティング提案およびコンサルティング実務。 ●主なコンサルテーマは、グループITガバナンス、IT組織・ITプロ...

医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント

ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。また、医療機関等の...

HCMコンサルタント（IT戦略系）

社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。我々は、テクノロジーとデータを駆使し、...

◇[P&C]【大阪採用】People＆Change-組織人事領域のコンサルタント

組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソ...

Workforce Transformation（ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革領域）

Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支...

□[P&C]People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント

HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆...

【監査アドバイザリー事業部】 組織・人事制度改革アドバイザリー職

下記に関するアドバイザリー業務 ・人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革 ・人事制度運用改善、定着化（評価者研修等） ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風...

コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【Strategy Unit所属】

■人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦...

コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)

経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。   組織人事分野におい...

□[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント

HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆...

【管理職】組織・人事コンサルタント シニアマネジャー／マネジャー

パーソル総合研究所コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。   確立...

【People Consulting】組織・人事コンサルタント

ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも277人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再...

Organization Transformation（風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の組織変革領域）

Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に...