大学卒業後、日本最大の電気機器会社のコンピュータ事業部に配属され、ハードウェア設計、ソフトウェア設計を経験しました。その後、バイリンガルエンジニアとしての道を選択し、SI企業でのデリバリマネージャ、プロジェクトマネージャ、日系銀行でのITシステム責任者、インドベンダーの管理経験、金融庁、日銀監査、ISMS、JSOX対応など様々な経験をしています。
これまでの経験に基づき以下の点に関してエージェントとして心がけており、ご満足のいく転職をしていただくようサポートさせていただいております。
・キャリアアップのストラテジー作成のサポート、ご提案
・転職の要望を十分にお聞きし、優先順位付けに基づいた案件のご紹介
・転職マーケットの情報、将来的に有望なスキル情報のご提供
・現在までの業務経験をお聞きしマーケットで売れるスキルの発掘  

キャリアアップを実現するためのサポート、バックアップをいたします。このために、これまでの経験から振り返り、こうしたほうが良い、良かったという観点から以下にまとめました。自分自身を信じ、普段からの努力を行い、満足のいく、生活を豊かにする転職をしていただければと思います。

≪キャリアアップのマイルストーンの作成
近視眼的な転職でなく、キャリアアップの戦略に沿った転職をすることをお勧めいたします。例えば、パートナーになることを目標にするならば、その目標達成に必要なスキルを洗い出し、そのスキルをどのようにいつまでに獲得していくかという戦略を立てるといことです。

・世間で通用するスキルを身につける
現在は、終身雇用制がほぼ崩壊してきています。どのような状況に遭遇しても慌てないよう、「売れるスキル」を身に着けるよう心がけてください。

・次の仕事が決まるまで、ご自身から退職しない
非常に些細なことですが、最適な転職をするためには重要なことです。 転職はタイミングです。同じスキルを持っていても、経済動向、採用企業でのプロジェクトの発起状況により採用基準は変わります。非常に優秀な方でも、転職マーケットでのニーズがない場合もあります。また、退職期間を決めて転職活動することは、腰を据えたキャリアアップ戦略に沿った職を探すことの障害になりますので、避けることをお勧めいたします。
また、転職活動での面接には、自分の価値を知ることができる、採用企業の求めるものがよくわかる、面接で自身の頭の中を整理することができる等といったメリットがあり、これが満足のいく転職につながります。