JOB INFORMATION

人事・チェンマネ

組織・人事分野に特化したグローバルコンサルティングファーム

ポジション名

組織人事コンサルタント

業種

保険会社を起源に持つ世界最大の組織人事コンサルティングファーム。 全世界約40カ国以上に展開し、20,000名以上のスタッフを抱える(グローバルでNo1)。 日本では1970年代に創業し、退職金・年金マネジメントを中心に業容を拡大。 現在は組織人事変革コンサルティング、グローバルM&Aコンサルティング、人事DDなど 幅広くサービス提供。

仕事内容

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。
近年は、特にグローバリゼーションやM&A案件が増加しております。
・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供(問題解決やソリューションの提供)
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスディベロプメント
・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)
・チームへの組織貢献・人材育成
・チームマネジメント

応募資格

・大卒以上 (MBAまたはそれに準ずる学位なお可)

・マネジメントコンサルティング、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験
・シニアコンサルタント(シニアマネジャークラス) – 8年以上
・コンサルタント(マネジャークラス) – 5年以上
・アソシエイトコンサルタント – 3年以上
・アソシエイト – 下限目安なし

・企業の経営課題を特定する力と組織/人事領域に関する幅広く深い知見 (コンサルタント以上)
・優れた論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性の理解
・英語力があることが望ましい

勤務地

東京

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