《チーム紹介》
インフラストラクチャーセクター（インフラ産業(航空・鉄道・海運・高速道路・空港他））は、人口減にともなう国内市場縮小、急激なインバウンド需要変動、直近は新型コロナウィルスによる移動需要・貨物需要の変化など、大きな環境変化の中にあります。今後は、DXの推進によるイノベーション・効率化が、インフラ自体のサステナビリティを左右することとなり、積極的に推進していく必要があります。当チームは、インフラ領域におけるDX関連案件の創出、デリバリー活動のリード・支援が可能な方を求めています。

《職務内容》
当該業界向けに以下のような領域の案件組成並びにサービス提供を行います。
・事業戦略、サービス開発、オペレーション戦略
　（例）事業戦略立案、サービス開発、マーケティング・営業業務高度化、経営管理高度化、ICT戦略策定等

・デジタルトランスフォーメーション
　（例）DX計画立案、データ利活用支援、AI等デジタル技術の導入支援

・IT関連
　（例）構想策定、要件定義、工程管理等

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 ディレクター・シニアマネジャーについては、複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与していただくことを期待しています。マネジャーについては、単一案件のリードとして同様の対応を期待します。
セールス活動に強みのある方、デリバリー活動に強みのある方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています。

【学歴】
大学卒業以上

《必須要件》
＜インフラ事業知見＞
・航空業、鉄道業、海運業、高速道路事業、空港事業におけるコンサルティング経験（コンサルティング会社出身の方を想定していますが、その他建設・海運コンサルティング会社、IT関連企業（当該業界におけるICT子会社含む）、事業会社においてもコンサルティングサービスを提供したことのある方も対象とします）
– 主要業務（企画・サービス開発、維持管理、建設、運営など）に関する基本的な理解を有する。
– 当該業界における基本的な業界構造・企業組織・業務・ITシステムなどの仕組みについての基本的な理解を有する。
– 当該業界におけるコンサルティング、ITシステム構築経験

＜コンサルタントとしての基本スキル＞
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質

＜プロジェクト管理の経験＞
・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する

＜語学＞ 日本語： 母国語またはビジネス以上

《評価される知識と経験》
– 上記業界以外でのIT・DXコンサルティング経験
– 官公庁への提案型営業・入札案件での提案経験
– 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与経験
– 業務への新しいデジタルテクノロジー適用の経験

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