■CrossCompetencyStrategy及びComplexProjectManagementの人材要件
【必要な業務経験】
（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー必須）
コンサルティングファームやSIer出身で下記いずれかの要件を満たす方
・プロジェクトのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験
・Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験
・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須）
（シニアコンサルタント、コンサルタント必須）
下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方
・コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験
・事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験
・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験
（優遇）
・グローバル環境でのプロジェクト経験
・事業計画策定経験（事業構築力）
【言語】
・日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上尚可
■CrossSectorStrategyの人材要件
※CrossSectorStrategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください
【必須要件】
（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー）
・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験
・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験
・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概
（シニアコンサルタント）
・グローバルコンサルティングファームでの経験
・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における各種業務の知見・経験
・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験
・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概
【歓迎要件】
（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー）
・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験
・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験
・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験
・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験
・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験
・DX構想経験
・海外拠点における各種事業推進経験
・国際機関等との連携による事業推進経験
（シニアコンサルタント）
・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験
・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験
・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験
・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験
・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験
・DX構想経験
・海外拠点における各種事業推進経験
・国際機関等との連携による事業推進経験
【言語】
・日本語ネイティブ(ネイティブでない場合は日英双方がビジネスレベル以上)
・英語中級以上（特にビジネスレベル以上）
