組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。 全世界で多くのスタッフが200近い拠点をベースに活躍している、知名度・ブランド性とも抜群のコンサルティングファームです。

（概要）
組織人事コンサルティング業務全般

（具体的には）
「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、
それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、
次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、
企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、
多岐に渡ります。

より具体的なところでは、以下がメイン業務となります。
・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供（問題解決やソリューション提供）
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント
・プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）
・チームへの組織貢献・人材育成
・チームマネジメント

【Must】
・大卒以上　（MBAまたはそれに準ずる学位なお可）
・マネジメントコンサルティング、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験
・優れた論理的思考力、対人折衝力、コミュニケーション能力、多様性の理解

【Want】
・英語力があることが望ましい

東京